02 / BEKERJA DI SARAWAK

Employment Pass.
Bekerja di Sarawak.

Rencanakan kepindahan Anda untuk bekerja di Sarawak dengan panduan pengajuan permohonan yang praktis, pengetahuan lokal, dan satu narahubung.

Diskusikan Employment Pass Anda

PAHAMI JALUR ANDA

Apa itu
Employment Pass?

Employment Pass adalah izin imigrasi bagi pekerja asing yang telah disetujui untuk bekerja penuh waktu dengan pemberi kerja sponsor di Sarawak.

Pemberi kerja sponsor

Organisasi yang menawarkan posisi mendukung permohonan dan menyiapkan informasi perusahaan serta pekerjaan yang diperlukan.

Pekerja asing

Anda menyediakan paspor, tawaran kerja dan rekam jejak profesional Anda, serta menyelesaikan tahapan pribadi yang diperlukan untuk permohonan Anda.

Pihak berwenang

Pihak berwenang terkait menilai permohonan, menentukan hasil dan menetapkan ketentuan masuk, pekerjaan serta izin.

Tawaran kerja bukan izin untuk bekerja.

Selesaikan persetujuan, pengaturan masuk dan ketentuan izin atau lisensi yang diperlukan sebelum mulai bekerja. Permohonan Anda perlu direncanakan sesuai tahapan ini.

UNTUK SIAPA?

Posisi untuk dijalani.
Kepindahan untuk dipertimbangkan.

Profesional & eksekutif

Profesional, manajer dan spesialis asing yang mempertimbangkan posisi penuh waktu dengan pemberi kerja di Sarawak.

Transfer & penugasan antarperusahaan

Pekerja yang pindah ke posisi yang memenuhi syarat melalui transfer perusahaan, dengan dokumen pekerjaan dan transfer yang sesuai.

Pemberi kerja merekrut dari luar negeri

Organisasi yang berencana mendatangkan pekerja asing dan perlu memahami persyaratan posisi, perusahaan serta permohonan.

Tidak semua posisi terampil mengikuti jalur yang sama. Beri tahu kami tentang tugas dan pemberi kerja agar kami dapat menilai jalur yang tepat.

KELAYAKAN UTAMA

Tinjau posisinya.
Pastikan ketentuannya.

Posisi & pekerja

  • Pekerjaan penuh waktu dengan pemberi kerja sponsor; seorang pemegang Employment Pass bekerja untuk satu perusahaan yang disetujui.
  • Gaji bulanan yang diusulkan sebesar RM3,000 atau lebih. Pastikan ketentuan gaji yang berlaku untuk posisi dan kategori permohonan saat ini.
  • Kualifikasi dan pengalaman yang relevan.
  • Usia 27 tahun atau lebih, jika persyaratan sektor tersebut berlaku.

Pemberi kerja & permohonan

  • Organisasi yang memenuhi syarat dan posisi yang sesuai dengan jalur pekerjaan yang berlaku.
  • Dokumen perusahaan dan pekerjaan yang mendukung penunjukan yang diusulkan.
  • Tahapan perekrutan dan persetujuan lain bagi pemberi kerja jika diperlukan.
  • Ketentuan dinilai berdasarkan sektor, kewarganegaraan dan jenis permohonan; permohonan baru, transfer dan perpanjangan mungkin memerlukan bukti yang berbeda.

Daftar periksa dan ketentuan akhir bergantung pada pemberi kerja, pemohon dan persyaratan saat ini. Kami meninjaunya bersama Anda sebelum Anda mengambil langkah selanjutnya.

BAGAIMANA PROSESNYA BERJALAN

Pemberi kerja dan pekerja.
Satu jalur yang terkoordinasi.

  1. 01

    Tinjau posisi dan pemberi kerja

    Mulai dengan tugas yang diusulkan, pemberi kerja, kewarganegaraan, gaji, kualifikasi dan waktu yang direncanakan. Pastikan jalur permohonan yang tepat serta hal yang perlu disiapkan oleh setiap pihak.

  2. 02

    Siapkan tahapan pemberi kerja

    Organisasi yang memenuhi syarat menggunakan ALIANCE, gerbang daring menuju GENESIS EXPRT untuk permohonan ekspatriat. Atur perekrutan melalui JobSarawak dan Hiring Outcome Report jika diperlukan. Instansi pemerintah dan badan yang dibentuk berdasarkan undang-undang mengikuti jalur manual yang berlaku melalui Imigrasi Sarawak.

  3. 03

    Ajukan dan tanggapi

    Satukan dokumen pemberi kerja dan pekerja untuk diajukan melalui jalur yang berlaku. Pihak berwenang menilai kasus dan mungkin meminta klarifikasi atau dokumen tambahan. Pastikan kedua pihak siap untuk tindak lanjut.

  4. 04

    Ikuti instruksi persetujuan dan masuk

    Setelah disetujui, ikuti ketentuan yang diterbitkan dan atur tahapan Visa With Reference serta eVISA yang berlaku. Kewarganegaraan dan keadaan pribadi memengaruhi pengaturan masuk; pastikan semuanya sebelum memesan perjalanan atau menetapkan tanggal mulai bekerja.

  5. 05

    Selesaikan lisensi dan penerbitan izin

    Catat informasi masuk yang diperlukan untuk proses Labour Licence. Lisensi tersebut diperlukan untuk pengambilan Employment Pass. Selesaikan pembayaran izin, penerbitan, pendaftaran biometrik dan pengaturan Non-Sarawakian Identity Card yang berlaku sesuai instruksi.

Perkiraan perencanaan: 4–6 bulan. Perkiraan perusahaan kami mengasumsikan permohonan lengkap dan persiapan pemberi kerja yang diperlukan. Ini bukan standar pemrosesan resmi atau jaminan persetujuan.

DOKUMEN & INFORMASI

Siapkan dokumen Anda.
Lengkapi berkas permohonan.

Dokumen pekerja

  • Paspor dan tawaran kerja yang ditandatangani.
  • Resume dan sertifikat akademik atau keterampilan yang relevan.
  • Bukti pendukung pengalaman profesional jika diperlukan.
  • Surat pemindahan karyawan untuk permohonan penempatan lintas perusahaan, jika berlaku.
  • Dokumen keluarga pendukung jika tanggungan yang memenuhi syarat disertakan.

Dokumen pemberi kerja

  • Dokumen pendirian, kepemilikan dan direktur, profil SSM terkini serta izin usaha.
  • Perjanjian sewa atau dokumen properti untuk tempat usaha.
  • Laporan keuangan, pelaporan pajak dan rekening koran jika berlaku.
  • Surat kuasa perusahaan dan identitas perwakilan.
  • Bagan organisasi, bukti pekerjaan serta dokumen proyek atau kontrak yang relevan.

Dokumen tambahan mungkin diminta sesuai posisi, sektor atau jenis permohonan. Pastikan daftar periksa dan format dokumen terkini sebelum mengatur pengesahan, terjemahan atau perjalanan.

BAGAIMANA KAMI MENDUKUNG ANDA

Panduan permohonan.
Dukungan setempat.

Pahami jalur Anda

Kami mendiskusikan situasi pekerjaan Anda, meninjau persyaratan bersama Anda dan mengidentifikasi informasi yang diperlukan untuk penilaian awal.

Siapkan & koordinasikan

Kami memandu persiapan dokumen, membantu mengoordinasikan tahapan pemberi kerja dan pekerja, serta membantu komunikasi dan tindak lanjut melalui saluran yang tepat.

Rencanakan kehidupan di Sarawak

Kami menghubungkan permohonan dengan rencana kepindahan Anda yang lebih luas, termasuk kedatangan, akomodasi, orientasi setempat dan akses ke dukungan profesional atau praktis yang relevan.

Peran kami adalah memberikan panduan dan koordinasi. Pemberi kerja dan pekerja tetap bertanggung jawab atas keakuratan dokumen, sedangkan pihak berwenang terkait menentukan persetujuan serta ketentuan izin.

MENGAPA BILLION LIGHT?

Pengetahuan setempat.
Kontak yang Anda kenal.

Pengetahuan setempat yang kuat

Pahami konteks Sarawak, mulai dari prosedur setempat dan pertimbangan bisnis hingga perumahan serta pengaturan sehari-hari.

Satu kontak setempat

Penasihat senior setempat membantu menghubungkan tahapan permohonan dengan keputusan praktis terkait kepindahan Anda.

Akses ke dukungan profesional

Jika keadaan Anda memerlukan nasihat khusus, kami dapat mengoordinasikan akses ke advokat dan profesional terkait lainnya untuk urusan imigrasi, properti atau relokasi.

PERTANYAAN PRAKTIS

Sebelum Anda
pindah.

Jawaban untuk pekerja asing dan pemberi kerja yang merencanakan langkah selanjutnya.

Diskusikan keadaan Anda
Bisakah saya mengajukan tanpa pemberi kerja sponsor?

Jalur ini berfokus pada posisi yang memenuhi syarat dan pemberi kerja sponsor. Jika Anda masih menjajaki peluang kerja, kami dapat mendiskusikan keadaan Anda serta hal yang perlu tersedia sebelum permohonan Employment Pass dapat dilanjutkan.

Apakah izin yang diterbitkan untuk Semenanjung Malaysia mencakup Sarawak?

Jangan berasumsi demikian. Sarawak memiliki prosedur pekerjaan dan imigrasinya sendiri. Izin yang diterbitkan di wilayah lain perlu ditinjau berdasarkan persyaratan untuk posisi yang Anda usulkan di Sarawak.

Kapan saya bisa mulai bekerja?

Tawaran kerja atau persetujuan permohonan hanyalah bagian dari proses. Ikuti instruksi yang diterbitkan dan selesaikan ketentuan masuk, lisensi ketenagakerjaan serta izin yang diperlukan sebelum mulai bekerja. Pastikan tanggal mulai bekerja yang diizinkan untuk kasus Anda.

Bisakah saya berganti pemberi kerja atau mengambil pekerjaan lain?

Employment Pass terikat pada pemberi kerja yang disetujui. Perubahan perusahaan, posisi atau pengaturan kerja perlu diperiksa sebelum Anda bertindak; jangan berasumsi izin yang ada mencakupnya.

Berapa lama izin berlaku, dan bisakah keluarga menemani saya?

Izin yang disetujui dapat berlaku selama 1–5 tahun. Durasi dan pengaturan tanggungannya bergantung pada kategori serta keadaan yang disetujui. Permohonan keluarga memerlukan pemeriksaan kelayakan dan dokumen pendukung tersendiri.

Apa yang memengaruhi waktu dan biaya?

Kesiapan pemberi kerja, tahapan perekrutan jika diperlukan, kelengkapan dokumen dan penilaian pihak berwenang semuanya memengaruhi waktu. Kami menjelaskan lingkup layanan yang diusulkan dan membantu Anda mengidentifikasi biaya pihak berwenang serta platform yang berlaku. Pastikan jumlah terkini dan tahapan pembayaran sebelum melanjutkan.

Bisakah Anda membantu perpanjangan?

Kami dapat membantu meninjau dokumen pemberi kerja dan pekerja yang diperlukan untuk perpanjangan. GENESIS memperbolehkan pemberi kerja mengajukan melalui EXPRT hingga 3 bulan sebelum izin saat ini berakhir. Mulai persiapan lebih awal dan ikuti ketentuan perpanjangan yang berlaku.

Bisakah Anda juga membantu saya menetap di Sarawak?

Ya. Kami dapat membahas kedatangan, orientasi setempat, akomodasi, transportasi dan kebutuhan praktis lainnya, serta mengoordinasikan akses ke penyedia layanan yang relevan. Lingkup dukungan disepakati berdasarkan keadaan dan rencana Anda.